arrow_back Wróć do aplikacji

Elastyczność zatrudnienia ABLE: Wpłaty pracodawców na konta ABLE zamiast emerytalnych

Ta ustawa pozwala pracodawcom wpłacać pieniądze na specjalne konta ABLE dla osób z niepełnosprawnościami, zamiast na tradycyjne plany emerytalne. Dzięki temu osoby te mogą gromadzić środki bez ryzyka utraty świadczeń socjalnych, co daje im większą elastyczność finansową i wspiera ich zatrudnienie.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą przekazywać składki na konta ABLE zamiast na plany emerytalne dla uprawnionych pracowników z niepełnosprawnościami.
Wpłaty na konta ABLE nie wpływają negatywnie na prawo do federalnych świadczeń socjalnych.
Pracodawcy mogą odliczyć te wpłaty od podatku, a pracownicy mogą kierować środki z niektórych planów na konta ABLE.
Ustawa ma na celu ułatwienie zatrudnienia osobom z niepełnosprawnościami, zapewniając im większą stabilność finansową.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_4644
Wnioskodawca: Rep. Davids, Sharice [D-KS-3]
Data rozpoczęcia: 2025-07-23