Koniec niskich płac dla osób z niepełnosprawnościami: Nowe zasady zatrudnienia
Ustawa ma na celu stopniowe wycofanie praktyki płacenia osobom z niepełnosprawnościami niższych stawek niż minimalne, wprowadzając programy wsparcia dla pracodawców, aby pomóc im w przejściu na zatrudnienie w warunkach rynkowych. Oznacza to, że osoby z niepełnosprawnościami będą zarabiać co najmniej płacę minimalną, a także otrzymają wsparcie w znalezieniu pracy w otwartym środowisku. Zmiany te mają na celu poprawę niezależności finansowej i integracji społecznej osób z niepełnosprawnościami.
Kluczowe punkty
Stopniowe podnoszenie płac dla osób z niepełnosprawnościami do poziomu płacy minimalnej w ciągu 4 lat.
Zakaz wydawania nowych zezwoleń na płacenie niższych stawek niż minimalne.
Programy grantowe dla pracodawców i stanów, aby pomóc im w przejściu na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami na warunkach rynkowych.
Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami w znalezieniu pracy w otwartym środowisku i dostępie do usług wspierających.
Wymóg tworzenia rad doradczych z udziałem osób z niepełnosprawnościami w celu monitorowania zmian.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.