arrow_back Wróć do aplikacji

Koniec niskich płac dla osób z niepełnosprawnościami: Nowe zasady zatrudnienia

Ustawa ma na celu stopniowe wycofanie praktyki płacenia osobom z niepełnosprawnościami niższych stawek niż minimalne, wprowadzając programy wsparcia dla pracodawców, aby pomóc im w przejściu na zatrudnienie w warunkach rynkowych. Oznacza to, że osoby z niepełnosprawnościami będą zarabiać co najmniej płacę minimalną, a także otrzymają wsparcie w znalezieniu pracy w otwartym środowisku. Zmiany te mają na celu poprawę niezależności finansowej i integracji społecznej osób z niepełnosprawnościami.
Kluczowe punkty
Stopniowe podnoszenie płac dla osób z niepełnosprawnościami do poziomu płacy minimalnej w ciągu 4 lat.
Zakaz wydawania nowych zezwoleń na płacenie niższych stawek niż minimalne.
Programy grantowe dla pracodawców i stanów, aby pomóc im w przejściu na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami na warunkach rynkowych.
Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami w znalezieniu pracy w otwartym środowisku i dostępie do usług wspierających.
Wymóg tworzenia rad doradczych z udziałem osób z niepełnosprawnościami w celu monitorowania zmian.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_4771
Wnioskodawca: Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3]
Data rozpoczęcia: 2025-07-25
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Transformation to Competitive Integrated Employment Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_4771.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-07-25.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Stopniowe podnoszenie płac dla osób z niepełnosprawnościami do poziomu płacy minimalnej w ciągu 4 lat.
  • Zakaz wydawania nowych zezwoleń na płacenie niższych stawek niż minimalne.
  • Programy grantowe dla pracodawców i stanów, aby pomóc im w przejściu na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami na warunkach rynkowych.
  • Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami w znalezieniu pracy w otwartym środowisku i dostępie do usług wspierających.
  • Wymóg tworzenia rad doradczych z udziałem osób z niepełnosprawnościami w celu monitorowania zmian.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Scott, Robert C. "Bobby" [D-VA-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Praca Świadczenia