arrow_back Wróć do aplikacji

Tymczasowy zakaz zwolnień grupowych w Departamencie Zasobów Wewnętrznych USA.

Ustawa wprowadza tymczasowy zakaz masowych zwolnień (redukcji etatów) we wszystkich agencjach Departamentu Zasobów Wewnętrznych (DOI), który zarządza parkami narodowymi i zasobami naturalnymi. Zakaz ten obowiązuje do momentu uchwalenia pełnego budżetu na rok fiskalny 2026, zapewniając stabilność zatrudnienia pracownikom odpowiedzialnym za kluczowe usługi publiczne. Oznacza to, że pracownicy federalni zarządzający ziemiami publicznymi mają gwarancję pracy, chyba że zostaną zwolnieni z powodu złego zachowania lub słabej wydajności.
Kluczowe punkty
Wprowadzenie tymczasowego zakazu zwolnień grupowych (redukcji etatów) we wszystkich agencjach Departamentu Zasobów Wewnętrznych (DOI).
Zakaz obowiązuje do czasu uchwalenia pełnego budżetu DOI na rok fiskalny 2026, chroniąc miejsca pracy.
Pracownicy mogą być zwalniani tylko z powodu złego zachowania, zaniedbań lub słabej wydajności, a nie w ramach ogólnej redukcji etatów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_4854
Wnioskodawca: Rep. Huffman, Jared [D-CA-2]
Data rozpoczęcia: 2025-08-01
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Saving the Department of the Interior's Workforce Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_4854.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-08-01.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wprowadzenie tymczasowego zakazu zwolnień grupowych (redukcji etatów) we wszystkich agencjach Departamentu Zasobów Wewnętrznych (DOI).
  • Zakaz obowiązuje do czasu uchwalenia pełnego budżetu DOI na rok fiskalny 2026, chroniąc miejsca pracy.
  • Pracownicy mogą być zwalniani tylko z powodu złego zachowania, zaniedbań lub słabej wydajności, a nie w ramach ogólnej redukcji etatów.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Huffman, Jared [D-CA-2].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Natural Resources.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-31.

KATEGORIE

Praca Środowisko