Ustawa o wolności od przemocy związkowej: zaostrzenie kar za zakłócanie handlu
Ta ustawa zaostrza kary za użycie przemocy lub gróźb w celu zakłócenia handlu, w tym podczas sporów pracowniczych. Oznacza to, że osoby dopuszczające się rozboju, wymuszenia lub gróźb fizycznych w kontekście działalności związkowej mogą podlegać wyższym grzywnom i dłuższym wyrokom więzienia. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa i porządku publicznego, ale jednocześnie precyzuje, że drobne incydenty podczas pokojowych pikiet pozostają w jurysdykcji władz stanowych i lokalnych.
Kluczowe punkty
Zwiększenie kar finansowych (do 100 000 USD) i więzienia (do 20 lat) za rozbój, wymuszenie lub groźby fizyczne zakłócające handel.
Wyjaśnienie, że drobne uszkodzenia mienia lub niewielkie obrażenia ciała podczas pokojowych pikiet nie będą ścigane na poziomie federalnym, chyba że stanowią część szerszego wzorca przemocy.
Potwierdzenie, że ustawa nie zmienia istniejących przepisów dotyczących praw pracowniczych i związkowych, takich jak Clayton Act czy National Labor Relations Act.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie