Wyłączenie studentów szkół zawodowych spod przepisów o płacy minimalnej.
Ustawa zmienia federalne prawo pracy (FLSA), wyłączając z definicji „pracownika” studentów szkół policealnych i zawodowych. Oznacza to, że zadania i usługi wykonywane przez tych studentów, które są wymagane do uzyskania dyplomu zawodowego, nie będą objęte ochroną płacy minimalnej i nadgodzin. W rezultacie, studenci wykonujący obowiązkowe prace praktyczne mogą nie otrzymać za nie wynagrodzenia.
Kluczowe punkty
Zadania wykonywane przez studentów szkół zawodowych w ramach programu nauczania nie będą traktowane jako „zatrudnienie” w świetle federalnego prawa pracy.
Studenci wykonujący obowiązkowe prace praktyczne mogą stracić prawo do minimalnej płacy i ochrony związanej z nadgodzinami za te konkretne zadania.
Zmiana dotyczy tylko prac wymaganych do uzyskania uznawanego poświadczenia zawodowego w instytucjach policealnych.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie