Większe ulgi podatkowe dla firm zatrudniających weteranów i małżonków wojskowych.
Ustawa przedłuża i znacząco zwiększa ulgę podatkową dla pracodawców zatrudniających osoby z grup docelowych, takich jak weterani, długotrwale bezrobotni oraz po raz pierwszy małżonkowie wojskowych. Zmiany mają zachęcić firmy do oferowania pracy tym grupom, zwiększając ich szanse na zatrudnienie i stabilność finansową. Dodatkowo, ulga będzie teraz dostosowywana do inflacji, a limit wieku dla beneficjentów SNAP został zniesiony.
Kluczowe punkty
Przedłużenie ulgi podatkowej dla pracodawców (WOTC) do końca 2030 roku, co zapewnia stabilność programów zatrudnienia.
Wprowadzenie nowej, wyższej ulgi dla pracodawców, którzy zatrudniają pracowników na dłużej niż 400 godzin, promując stabilne zatrudnienie.
Nowa grupa uprawniona do ulgi: małżonkowie czynnych żołnierzy, co ułatwi im znalezienie pracy.
Usunięcie limitu wieku dla osób korzystających z programu SNAP, które są zatrudniane przez firmy.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.