arrow_back Wróć do aplikacji

Ulga podatkowa za zatrudnianie weteranów korzystających z pomocy edukacyjnej.

Ustawa wprowadza nową ulgę podatkową dla pracodawców, którzy zatrudniają weteranów będących studentami i korzystających z federalnej pomocy edukacyjnej (np. GI Bill). Ma to na celu zwiększenie szans na zatrudnienie dla weteranów, którzy wracają do cywila i jednocześnie się uczą. Dla obywateli oznacza to potencjalnie więcej możliwości pracy dla weteranów oraz zachętę dla firm do ich zatrudniania.
Kluczowe punkty
Pracodawcy mogą otrzymać ulgę podatkową (Work Opportunity Tax Credit) za zatrudnienie weteranów, którzy otrzymują wsparcie edukacyjne od Departamentu Spraw Weteranów lub Obrony.
Zmiana dotyczy weteranów korzystających z programów edukacyjnych określonych w tytułach 38 i 10 Kodeksu Stanów Zjednoczonych (np. rozdziały 30, 33, 1606).
Wprowadzono modyfikację minimalnego okresu zatrudnienia wymaganego do uzyskania ulgi, co ułatwia firmom skorzystanie z tego wsparcia w przypadku zatrudniania tej konkretnej grupy weteranów.
Zmiany mają zastosowanie do osób, które rozpoczną pracę u danego pracodawcy po dacie wejścia ustawy w życie.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_6404
Wnioskodawca: Rep. Lee, Susie [D-NV-3]
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Hire Student Veterans Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_6404.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracodawcy mogą otrzymać ulgę podatkową (Work Opportunity Tax Credit) za zatrudnienie weteranów, którzy otrzymują wsparcie edukacyjne od Departamentu Spraw Weteranów lub Obrony.
  • Zmiana dotyczy weteranów korzystających z programów edukacyjnych określonych w tytułach 38 i 10 Kodeksu Stanów Zjednoczonych (np. rozdziały 30, 33, 1606).
  • Wprowadzono modyfikację minimalnego okresu zatrudnienia wymaganego do uzyskania ulgi, co ułatwia firmom skorzystanie z tego wsparcia w przypadku zatrudniania tej konkretnej grupy weteranów.
  • Zmiany mają zastosowanie do osób, które rozpoczną pracę u danego pracodawcy po dacie wejścia ustawy w życie.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Lee, Susie [D-NV-3].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-31.

KATEGORIE

Podatki Praca Świadczenia