arrow_back Wróć do aplikacji

Większy dostęp do tańszych ubezpieczeń i kontrola cen leków

Ustawa umożliwia grupom pracodawców i osobom samozatrudnionym tworzenie stowarzyszeniowych planów zdrowotnych w celu zapewnienia ubezpieczenia. Pozwala również pracodawcom na finansowanie indywidualnych polis pracowników poprzez specjalne rozwiązania (CHOICE arrangements). Wprowadza wymogi raportowania dla podmiotów zarządzających świadczeniami farmaceutycznymi (PBM) w celu zwiększenia przejrzystości kosztów leków oraz zapewnia finansowanie płatności redukujących podział kosztów (cost-sharing reduction payments) z zastrzeżeniami dotyczącymi aborcji.
Kluczowe punkty
Grupy pracodawców i osoby samozatrudnione mogą tworzyć stowarzyszeniowe plany zdrowotne (Association Health Plans) pod określonymi warunkami.
Pracodawcy mogą oferować rozwiązania typu CHOICE, finansując indywidualne ubezpieczenia zdrowotne pracowników zamiast tradycyjnych planów grupowych.
Podmioty zarządzające świadczeniami farmaceutycznymi (PBM) muszą składać szczegółowe raporty dotyczące kosztów leków, rabatów i opłat.
Ustawa przyznaje środki na płatności redukujące podział kosztów (cost-sharing reduction payments) od 2027 roku, z wyłączeniem planów obejmujących aborcję (z wyjątkami dla zagrożenia życia, gwałtu lub kazirodztwa).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
WYNIKI GŁOSOWANIA
2025-12-17
51%
Za 216
Przeciw 211
Wstrzymał się 0
Pełne wyniki głosowania open_in_new
Przegłosowano w Izbie
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_6703
Wnioskodawca: Rep. Miller-Meeks, Mariannette [R-IA-1]
Data głosowania: 2025-12-17
Głosowanie nr: 349
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-3-pro-preview
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Lower Health Care Premiums for All Americans Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_6703.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Grupy pracodawców i osoby samozatrudnione mogą tworzyć stowarzyszeniowe plany zdrowotne (Association Health Plans) pod określonymi warunkami.
  • Pracodawcy mogą oferować rozwiązania typu CHOICE, finansując indywidualne ubezpieczenia zdrowotne pracowników zamiast tradycyjnych planów grupowych.
  • Podmioty zarządzające świadczeniami farmaceutycznymi (PBM) muszą składać szczegółowe raporty dotyczące kosztów leków, rabatów i opłat.
  • Ustawa przyznaje środki na płatności redukujące podział kosztów (cost-sharing reduction payments) od 2027 roku, z wyłączeniem planów obejmujących aborcję (z wyjątkami dla zagrożenia życia, gwałtu lub kazirodztwa).
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Przegłosowano w Izbie.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Gdzie znajduje się oficjalny zapis głosowania?

Oficjalny zapis głosowania znajduje się pod adresem: zapis głosowania

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Miller-Meeks, Mariannette [R-IA-1].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: On passage Passed by the Yeas and Nays: 216 - 211 (Roll no. 349). (text: CR H5956-5966)

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-19.

KATEGORIE

Zdrowie Gospodarka Praca