arrow_back Wróć do aplikacji

Praca i szkolenia: nowe możliwości dla młodych Afroamerykanów

Nowe przepisy mają na celu stworzenie większej liczby możliwości zatrudnienia i szkoleń zawodowych dla młodych Afroamerykanów, którzy historycznie doświadczają wyższego bezrobocia. Ustawa ustanawia specjalnego administratora w Departamencie Pracy, który będzie dbał o różnorodność w programach stażowych, a także uruchamia programy grantowe wspierające ich udział w tradycyjnych i nowych zawodach.
Kluczowe punkty
W Departamencie Pracy powstanie nowe stanowisko, które będzie promować różnorodność i zwiększać udział Afroamerykanów w programach stażowych.
Programy stażowe będą musiały przedstawiać plany zwiększenia udziału Afroamerykanów, aby uzyskać lub odnowić rejestrację.
Dostępne będą granty na tworzenie i rozszerzanie programów stażowych, szczególnie w branżach takich jak IT, opieka zdrowotna czy budownictwo.
Środki z grantów mogą być przeznaczone na wsparcie finansowe, mentoring i rekrutację uczestników z grup niedostatecznie reprezentowanych.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_6725
Wnioskodawca: Rep. Scott, David [D-GA-13]
Data rozpoczęcia: 2025-12-15
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Jobs, On-the-Job Earn-While-You-Learn Training, and Apprenticeships for Young African-Americans Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_6725.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-12-15.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • W Departamencie Pracy powstanie nowe stanowisko, które będzie promować różnorodność i zwiększać udział Afroamerykanów w programach stażowych.
  • Programy stażowe będą musiały przedstawiać plany zwiększenia udziału Afroamerykanów, aby uzyskać lub odnowić rejestrację.
  • Dostępne będą granty na tworzenie i rozszerzanie programów stażowych, szczególnie w branżach takich jak IT, opieka zdrowotna czy budownictwo.
  • Środki z grantów mogą być przeznaczone na wsparcie finansowe, mentoring i rekrutację uczestników z grup niedostatecznie reprezentowanych.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Scott, David [D-GA-13].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-11.

KATEGORIE

Praca Edukacja Gospodarka