arrow_back Wróć do aplikacji

Przejrzystość i zasady wynagradzania kadry kierowniczej w Departamencie Weteranów

Ustawa wprowadza nowe zasady dotyczące wynagrodzeń i premii dla wysokich rangą pracowników Departamentu Spraw Weteranów. Ma na celu zwiększenie przejrzystości w wydatkowaniu środków publicznych na pensje kadry kierowniczej oraz ujednolicenie sposobu ustalania ich wynagrodzeń. Obywatele zyskają lepszy wgląd w to, jak zarządzane są fundusze przeznaczone na administrację.
Kluczowe punkty
Większa przejrzystość w raportowaniu premii i nagród dla kadry kierowniczej Departamentu Spraw Weteranów.
Ujednolicenie zasad ustalania wynagrodzeń dla wysokich rangą pracowników Departamentu Spraw Weteranów, w tym dla osób przenoszących się z innych agencji.
Wymóg ujawniania źródeł finansowania premii oraz podstawowej rocznej pensji nagradzanych pracowników.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_6740
Wnioskodawca: Rep. Flood, Mike [R-NE-1]