arrow_back Audyt obywatelski
Udostępnij share

Łatwiejszy dostęp weteranów do informacji o świadczeniach w pracy.

Ustawa nakłada na dużych pracodawców obowiązek wywieszania w miejscu pracy specjalnej, aktualizowanej informacji o federalnych i stanowych świadczeniach dostępnych dla weteranów. Celem jest zapewnienie weteranom, będącym pracownikami lub kandydatami do pracy, łatwego dostępu do kluczowych zasobów, w tym do Kryzysowej Linii Pomocy. Wymóg ten dotyczy firm zatrudniających co najmniej 50 pracowników i wchodzi w życie rok po uchwaleniu ustawy.
Kluczowe punkty
Wszyscy pracodawcy zatrudniający 50 lub więcej osób muszą wywiesić w widocznym miejscu informację o świadczeniach dla weteranów.
Informacja musi zawierać dane o federalnych i stanowych świadczeniach, a także numer Kryzysowej Linii Pomocy dla Weteranów.
Departamenty Pracy i Spraw Weteranów będą aktualizować te informacje co najmniej dwa razy w roku, aby były zawsze aktualne.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
Status: Wniesiono
Wola Obywatelska
Sprawdzanie głosów...
Popieram
Odrzucam
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_HR_6960
Wnioskodawca: Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17]
Data rozpoczęcia: 2026-01-07
Nota Systemowa: Lustra to darmowa infrastruktura obywatelska z publicznie dostępnym kodem źródłowym — całość do wglądu na GitHub. Czytasz sterylne dane legislacyjne, przetworzone przez nasz silnik radykalnej neutralności w celu usunięcia politycznego szumu i zachowania mechaniki faktów. Przetwarzamy wyłącznie oficjalne dane rządowe. Oryginalne dokumenty pozostają ostatecznym źródłem – zawsze weryfikuj je u źródła, jeśli możesz.
Podsumowane przez: gemini-flash-latest
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Thomas M. Conway Veterans Access to Resources in the Workplace Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_HR_6960.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Izbie Reprezentantów.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2026-01-07.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Wszyscy pracodawcy zatrudniający 50 lub więcej osób muszą wywiesić w widocznym miejscu informację o świadczeniach dla weteranów.
  • Informacja musi zawierać dane o federalnych i stanowych świadczeniach, a także numer Kryzysowej Linii Pomocy dla Weteranów.
  • Departamenty Pracy i Spraw Weteranów będą aktualizować te informacje co najmniej dwa razy w roku, aby były zawsze aktualne.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Rep. Deluzio, Christopher R. [D-PA-17].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Referred to the Subcommittee on Economic Opportunity.

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2026-01-24.

Jaki jest wpływ tej ustawy?

Nie wiemy – to Ty o tym decydujesz. Kompresja danych przez AI to coś zupełnie innego niż przewidywanie skutków społeczno-gospodarczych. W 2026 roku uważamy, że ocena wpływu bezwzględnie wymaga weryfikacji i oceny przez człowieka.

KATEGORIE

Świadczenia Praca