arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Większa elastyczność HSA: wypłaty na urlopie rodzinnym i wyższe limity wpłat

Ustawa wprowadza zmiany w zasadach korzystania z Kont Oszczędności Zdrowotnych (HSA). Po pierwsze, pozwala na wyłączenie z dochodu brutto kwot wypłaconych z HSA w okresie kwalifikowanej opieki (zdefiniowanej przez ustawę FMLA). Po drugie, znosi wymóg posiadania planu ubezpieczenia o wysokim progu odliczenia (HDHP), aby móc być uprawnionym do HSA, jednocześnie podnosząc roczny limit wpłat do 9000 USD.
Kluczowe punkty
Możliwość wyłączenia z dochodu brutto środków z HSA wypłaconych w okresie kwalifikowanej opieki (związanej z FMLA).
Zniesienie wymogu posiadania planu zdrowotnego z wysokim odliczeniem (HDHP) dla osób uprawnionych do HSA.
Maksymalny roczny limit wpłat na HSA zostaje podniesiony do 9000 USD (i dwukrotności tej kwoty dla rozliczeń wspólnych).
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Freedom for Families Act
Numer druku: HR 74
Wnioskodawca: Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5]
Data rozpoczęcia: 2025-01-03