Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 8089.
Ustawa o personelu okołoporodowym: Większy dostęp do zróżnicowanej opieki macierzyńskiej
Ustawa ma na celu zwiększenie liczby i różnorodności specjalistów zajmujących się opieką nad kobietami w ciąży i po porodzie. Dzięki nowym funduszom na edukację i stypendia, pacjentki zyskają lepszy dostęp do położnych, doul i lekarzy rozumiejących ich potrzeby kulturowe.
Kluczowe punkty
Więcej pieniędzy na kształcenie położnych, asystentów lekarzy i pracowników wspierających kobiety w ciąży.
Stypendia dla pielęgniarek i położnych, szczególnie z mniejszości etnicznych i obszarów z utrudnionym dostępem do lekarza.
Wprowadzenie obowiązkowych szkoleń z zakresu walki z uprzedzeniami i rasizmem dla personelu medycznego.
Wsparcie dla zróżnicowanych zespołów opieki, w tym doul, doradców laktacyjnych i pracowników środowiskowych.
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.