Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?
Oficjalny numer druku dla tej legislacji to HR 8335.
Ustawa PROTECT 2026: Nowe zasady wiz H-1B i wyższe płace
Ustawa wprowadza minimalne wynagrodzenie w wysokości 100 000 USD dla pracowników na wizach H-1B oraz daje pierwszeństwo najlepiej opłacanym specjalistom. Zmiany mają na celu ochronę lokalnego rynku pracy, przy jednoczesnym ułatwieniu zatrudniania personelu medycznego w sytuacjach braku krajowych pracowników.
Kluczowe punkty
Minimalna płaca dla pracownika na wizie H-1B wyniesie co najmniej 100 000 USD rocznie (kwota ta będzie rosła wraz z inflacją).
Pierwszeństwo w otrzymaniu wizy będą miały osoby z najwyższymi oferowanymi zarobkami, niezależnie od kolejności zgłoszeń.
Wizy dla osób pracujących u klientów zewnętrznych (firmy trzecie) będą ograniczone do maksymalnie jednego roku.
Pracownicy ochrony zdrowia (np. lekarze, pielęgniarki) zostaną zwolnieni z dodatkowych opłat wizowych.
Pracodawcy personelu medycznego muszą udowodnić, że podjęli próbę zatrudnienia obywatela USA przed ściągnięciem pracownika z zagranicy.
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.