arrow_back Wróć do aplikacji

Ograniczenie i jawność zatrudnienia specjalnych pracowników rządowych

Nowe przepisy ograniczają czas pracy specjalnych pracowników rządowych do 130 dni w roku, aby zapewnić, że osoby te nie pełnią funkcji stałych bez odpowiedniej klasyfikacji. Ustawa zwiększa również przejrzystość, tworząc publiczną bazę danych o tych pracownikach i udostępniając ich oświadczenia finansowe, co pozwala obywatelom na lepsze zrozumienie, kto pracuje dla rządu i jakie ma powiązania finansowe.
Kluczowe punkty
Ograniczenie czasu pracy specjalnych pracowników rządowych do 130 dni w ciągu 365 dni, aby zapobiec nadużywaniu tej formy zatrudnienia.
Wymóg przeklasyfikowania specjalnych pracowników, którzy przekroczą limit 130 dni, na stałe stanowiska, z pełnymi prawami i obowiązkami.
Stworzenie publicznej, łatwo dostępnej bazy danych zawierającej informacje o specjalnych pracownikach rządowych, takie jak ich imię, stanowisko, wynagrodzenie i agencja zatrudniająca.
Upublicznienie oświadczeń finansowych specjalnych pracowników rządowych, co zwiększa przejrzystość i pozwala na kontrolę potencjalnych konfliktów interesów.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_1196
Wnioskodawca: Sen. Lujan, Ben Ray [D-NM]
Data rozpoczęcia: 2025-03-27
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Special Government Employees Transparency Act of 2025

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_S_1196.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-03-27.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Ograniczenie czasu pracy specjalnych pracowników rządowych do 130 dni w ciągu 365 dni, aby zapobiec nadużywaniu tej formy zatrudnienia.
  • Wymóg przeklasyfikowania specjalnych pracowników, którzy przekroczą limit 130 dni, na stałe stanowiska, z pełnymi prawami i obowiązkami.
  • Stworzenie publicznej, łatwo dostępnej bazy danych zawierającej informacje o specjalnych pracownikach rządowych, takie jak ich imię, stanowisko, wynagrodzenie i agencja zatrudniająca.
  • Upublicznienie oświadczeń finansowych specjalnych pracowników rządowych, co zwiększa przejrzystość i pozwala na kontrolę potencjalnych konfliktów interesów.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Lujan, Ben Ray [D-NM].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Prawo i Sądy Inwestycje Publiczne