arrow_back Wróć do aplikacji

Ulgi podatkowe dla pracodawców zatrudniających młodzież i osoby bezrobotne.

Ustawa wprowadza zmiany w ulgach podatkowych dla firm, które zatrudniają młodych ludzi. Ma to zachęcić pracodawców do oferowania pracy uczniom oraz osobom młodym, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Dzięki temu więcej młodych osób może zyskać doświadczenie zawodowe i poprawić swoją sytuację finansową.
Kluczowe punkty
Rozszerzenie ulgi podatkowej na zatrudnianie uczniów szkół średnich przez cały rok, a nie tylko w wakacje, pod warunkiem pracy do 20 godzin tygodniowo w okresie szkolnym.
Wprowadzenie nowej ulgi podatkowej dla pracodawców zatrudniających tzw. "młodzież wykluczoną" – osoby w wieku 16-25 lat, które nie uczą się, nie pracują i mają braki w podstawowych umiejętnościach.
Dodatkowa ulga dla firm zatrudniających byłych podopiecznych pieczy zastępczej w wieku 16-21 lat.
Zmiany mają zachęcić firmy do tworzenia miejsc pracy dla młodych, co może pomóc im w wejściu na rynek pracy i zdobyciu doświadczenia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_1210
Wnioskodawca: Sen. Durbin, Richard J. [D-IL]
Data rozpoczęcia: 2025-03-31
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2025

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_S_1210.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-03-31.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Rozszerzenie ulgi podatkowej na zatrudnianie uczniów szkół średnich przez cały rok, a nie tylko w wakacje, pod warunkiem pracy do 20 godzin tygodniowo w okresie szkolnym.
  • Wprowadzenie nowej ulgi podatkowej dla pracodawców zatrudniających tzw. "młodzież wykluczoną" – osoby w wieku 16-25 lat, które nie uczą się, nie pracują i mają braki w podstawowych umiejętnościach.
  • Dodatkowa ulga dla firm zatrudniających byłych podopiecznych pieczy zastępczej w wieku 16-21 lat.
  • Zmiany mają zachęcić firmy do tworzenia miejsc pracy dla młodych, co może pomóc im w wejściu na rynek pracy i zdobyciu doświadczenia.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Durbin, Richard J. [D-IL].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Podatki Praca Edukacja