Większa przejrzystość wynagrodzeń kadry kierowniczej Tennessee Valley Authority.
Ustawa modyfikuje wymogi sprawozdawcze Tennessee Valley Authority (TVA). Wymaga ona, aby TVA raportowała nazwiska, stanowiska i wynagrodzenia pracowników szczebla kierowniczego i członków zarządu zarabiających powyżej określonego progu (GS-15). Informacje te są jednak zwolnione z publicznego ujawnienia na mocy ustawy o wolności informacji (FOIA) oraz ustawy o dostępie do raportów zlecanych przez Kongres.
Kluczowe punkty
TVA musi ujawniać w raportach nazwiska i pensje menedżerów oraz członków zarządu zarabiających powyżej stawki GS-15.
Raporty mają na celu zwiększenie kontroli nad tym, jak TVA wydaje środki na wynagrodzenia kadry kierowniczej.
Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach zawarte w raporcie są zwolnione z publicznego ujawnienia.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.