arrow_back Popularne projekty
Udostępnij share

Większa przejrzystość wynagrodzeń kadry kierowniczej Tennessee Valley Authority.

Ustawa modyfikuje wymogi sprawozdawcze Tennessee Valley Authority (TVA). Wymaga ona, aby TVA raportowała nazwiska, stanowiska i wynagrodzenia pracowników szczebla kierowniczego i członków zarządu zarabiających powyżej określonego progu (GS-15). Informacje te są jednak zwolnione z publicznego ujawnienia na mocy ustawy o wolności informacji (FOIA) oraz ustawy o dostępie do raportów zlecanych przez Kongres.
Kluczowe punkty
TVA musi ujawniać w raportach nazwiska i pensje menedżerów oraz członków zarządu zarabiających powyżej stawki GS-15.
Raporty mają na celu zwiększenie kontroli nad tym, jak TVA wydaje środki na wynagrodzenia kadry kierowniczej.
Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach zawarte w raporcie są zwolnione z publicznego ujawnienia.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu notifications_active Obserwuj ustawę
gavel
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli (wyjaśnione tutaj). Zacznij rejestrować go teraz.
Dodatkowe Informacje
Tennessee Valley Authority Salary Transparency Act
Numer druku: S 1354
Wnioskodawca: Sen. Blackburn, Marsha [R-TN]
Data rozpoczęcia: 2025-04-08