arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona personelu szpitalnego przed przemocą: Nowe kary i zasady

Ta ustawa wprowadza nowe, surowsze kary za napaść na personel szpitalny, w tym lekarzy, pielęgniarki i innych pracowników medycznych, podczas wykonywania ich obowiązków. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa w placówkach medycznych i ochronę osób dbających o nasze zdrowie. Ustawa przewiduje również badanie, czy te zmiany faktycznie zmniejszają przemoc w szpitalach.
Kluczowe punkty
Surowsze kary za napaść na personel szpitalny: Osoby atakujące pracowników szpitali mogą zostać ukarane grzywną, więzieniem do 10 lat, lub obiema karami.
Wyższe kary w szczególnych przypadkach: Jeśli napaść wiąże się z użyciem broni, poważnymi obrażeniami lub ma miejsce podczas ogłoszonego stanu zagrożenia publicznego, kara więzienia może wzrosnąć do 20 lat.
Wyjątki dla osób z niepełnosprawnościami: Ustawa przewiduje możliwość obrony dla osób z niepełnosprawnościami fizycznymi, psychicznymi lub intelektualnymi, jeśli ich zachowanie było bezpośrednim wynikiem niepełnosprawności i nie były w stanie zrozumieć jego niewłaściwości.
Badanie wpływu ustawy: Po jej wprowadzeniu zostanie przeprowadzone badanie, aby ocenić, czy ustawa faktycznie zmniejszyła przemoc w placówkach medycznych i czy zwiększyła liczbę federalnych postępowań sądowych w takich sprawach.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_1600
Wnioskodawca: Sen. Hyde-Smith, Cindy [R-MS]
Data rozpoczęcia: 2025-05-05
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Save Healthcare Workers Act

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_S_1600.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-05-05.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Surowsze kary za napaść na personel szpitalny: Osoby atakujące pracowników szpitali mogą zostać ukarane grzywną, więzieniem do 10 lat, lub obiema karami.
  • Wyższe kary w szczególnych przypadkach: Jeśli napaść wiąże się z użyciem broni, poważnymi obrażeniami lub ma miejsce podczas ogłoszonego stanu zagrożenia publicznego, kara więzienia może wzrosnąć do 20 lat.
  • Wyjątki dla osób z niepełnosprawnościami: Ustawa przewiduje możliwość obrony dla osób z niepełnosprawnościami fizycznymi, psychicznymi lub intelektualnymi, jeśli ich zachowanie było bezpośrednim wynikiem niepełnosprawności i nie były w stanie zrozumieć jego niewłaściwości.
  • Badanie wpływu ustawy: Po jej wprowadzeniu zostanie przeprowadzone badanie, aby ocenić, czy ustawa faktycznie zmniejszyła przemoc w placówkach medycznych i czy zwiększyła liczbę federalnych postępowań sądowych w takich sprawach.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Hyde-Smith, Cindy [R-MS].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Zdrowie Prawo i Sądy Bezpieczeństwo