Większe ulgi podatkowe dla małych firm na plany emerytalne.
Nowe przepisy zwiększają ulgi podatkowe dla bardzo małych firm, które zakładają lub utrzymują plany emerytalne dla swoich pracowników. Ma to zachęcić więcej małych pracodawców do oferowania świadczeń emerytalnych, co może pomóc pracownikom w oszczędzaniu na przyszłość.
Kluczowe punkty
Firmy zatrudniające do 10 pracowników mogą otrzymać 100% zwrotu kosztów początkowych związanych z założeniem planu emerytalnego, zamiast dotychczasowych 50%.
Maksymalna kwota zwrotu kosztów początkowych wzrasta z 500 dolarów do 2500 dolarów rocznie dla tych najmniejszych firm.
Zmiany wchodzą w życie dla lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2024 roku.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.