Dostęp do usług zdrowotnych w pracy a ulgi podatkowe
Nowe przepisy ułatwiają pracownikom korzystanie z zakładowych klinik zdrowia bez utraty możliwości oszczędzania na koncie zdrowotnym (HSA). Oznacza to, że pracownicy mogą korzystać z podstawowych usług medycznych w miejscu pracy i nadal odkładać pieniądze na przyszłe wydatki zdrowotne z ulgą podatkową. Zmiany te wejdą w życie od 2026 roku.
Kluczowe punkty
Pracownicy korzystający z zakładowych klinik zdrowia nie stracą możliwości wpłacania pieniędzy na konta oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA) przed opodatkowaniem.
Zakładowe kliniki mogą oferować badania fizykalne, szczepienia, leczenie urazów w pracy, profilaktykę chorób przewlekłych i inne podstawowe usługi bez wpływu na status HSA.
Zmiany mają zastosowanie do miesięcy w latach podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2025 roku.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.