arrow_back Wróć do aplikacji

Dostęp do usług zdrowotnych w pracy a ulgi podatkowe

Nowe przepisy ułatwiają pracownikom korzystanie z zakładowych klinik zdrowia bez utraty możliwości oszczędzania na koncie zdrowotnym (HSA). Oznacza to, że pracownicy mogą korzystać z podstawowych usług medycznych w miejscu pracy i nadal odkładać pieniądze na przyszłe wydatki zdrowotne z ulgą podatkową. Zmiany te wejdą w życie od 2026 roku.
Kluczowe punkty
Pracownicy korzystający z zakładowych klinik zdrowia nie stracą możliwości wpłacania pieniędzy na konta oszczędnościowe na cele zdrowotne (HSA) przed opodatkowaniem.
Zakładowe kliniki mogą oferować badania fizykalne, szczepienia, leczenie urazów w pracy, profilaktykę chorób przewlekłych i inne podstawowe usługi bez wpływu na status HSA.
Zmiany mają zastosowanie do miesięcy w latach podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2025 roku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_1944
Wnioskodawca: Sen. Scott, Tim [R-SC]
Data rozpoczęcia: 2025-06-04