Koniec dyskryminacji osób LGBTQI+: uchylenie szkodliwych zarządzeń
Ustawa ma na celu uchylenie zarządzeń prezydenckich, które dyskryminowały osoby LGBTQI+ w różnych obszarach życia, takich jak zatrudnienie, edukacja, mieszkalnictwo i opieka zdrowotna. Dzięki temu, obywatele z tej grupy będą mieli zapewnione równe prawa i ochronę, a federalne fundusze nie będą mogły być wykorzystywane do wdrażania dyskryminujących przepisów.
Kluczowe punkty
Uchylenie zarządzeń prezydenckich, które mogły prowadzić do dyskryminacji osób transpłciowych, niebinarnych i interpłciowych w zatrudnieniu, edukacji, mieszkalnictwie i opiece zdrowotnej.
Przywrócenie możliwości służby wojskowej dla osób transpłciowych.
Zakaz wykorzystywania federalnych funduszy do wdrażania dyskryminujących przepisów.
Zapewnienie, że osoby transpłciowe, niebinarne i interpłciowe będą mogły uzyskać odpowiednie federalne dokumenty tożsamości.
Umożliwienie transpłciowym uczennicom udziału w szkolnych drużynach sportowych zgodnych z ich tożsamością płciową.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie