arrow_back Wróć do aplikacji

Ochrona pracowników przed upałami: nowe zasady bezpieczeństwa w pracy

Ta ustawa ma na celu ochronę pracowników przed chorobami i urazami spowodowanymi upałem. Wprowadza nowe obowiązki dla pracodawców, aby zapewnić bezpieczne warunki pracy w wysokich temperaturach, co może poprawić zdrowie i bezpieczeństwo wielu osób pracujących na zewnątrz lub w gorących środowiskach.
Kluczowe punkty
Pracodawcy będą musieli zapewnić miejsca pracy wolne od zagrożeń związanych z upałem, takich jak udar cieplny.
Wprowadzone zostaną standardy ochrony przed upałem, obejmujące m.in. dostęp do wody, płatne przerwy na odpoczynek w cieniu oraz szkolenia dla pracowników i przełożonych.
Pracownicy będą chronieni przed zwolnieniem za zgłaszanie problemów związanych z upałem w miejscu pracy.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_2298
Wnioskodawca: Sen. Padilla, Alex [D-CA]
Data rozpoczęcia: 2025-07-16
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Asunción Valdivia Heat Illness, Injury, and Fatality Prevention Act of 2025

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_S_2298.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-07-16.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Pracodawcy będą musieli zapewnić miejsca pracy wolne od zagrożeń związanych z upałem, takich jak udar cieplny.
  • Wprowadzone zostaną standardy ochrony przed upałem, obejmujące m.in. dostęp do wody, płatne przerwy na odpoczynek w cieniu oraz szkolenia dla pracowników i przełożonych.
  • Pracownicy będą chronieni przed zwolnieniem za zgłaszanie problemów związanych z upałem w miejscu pracy.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Padilla, Alex [D-CA].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Praca Zdrowie