Więcej pracy w administracji federalnej i minimalna płaca 15 USD dla stażystów.
Ustawa znacząco zwiększa możliwości zatrudnienia dla studentów i absolwentów w agencjach federalnych, wprowadzając nowe programy rekrutacyjne i ułatwiając przejście ze stażu na stałe stanowiska. Kluczową zmianą jest ustanowienie minimalnej stawki godzinowej dla wszystkich stażystów federalnych na poziomie 15 dolarów, która będzie corocznie waloryzowana, co bezpośrednio poprawi sytuację finansową młodych osób wchodzących na rynek pracy. Ponadto, prestiżowy program dla menedżerów (PMF) zostanie podwojony, aby przyciągnąć więcej wykwalifikowanych liderów do służby publicznej.
Kluczowe punkty
Minimalna płaca dla stażystów federalnych: Wszyscy stażyści w agencjach wykonawczych muszą otrzymywać co najmniej 15 USD za godzinę, z coroczną korektą inflacyjną.
Więcej miejsc pracy dla absolwentów: Liczba stanowisk w Programie Prezydenckich Stypendystów Zarządzania (PMF) zostanie podwojona do 2031 roku.
Łatwiejsza ścieżka do stałej pracy: Stażyści, którzy pomyślnie ukończą program, będą mieli ułatwioną możliwość przejścia na stałe stanowiska w służbie cywilnej.
Nowe programy rekrutacyjne: Agencja OPM musi nawiązać współpracę z uczelniami, w tym z instytucjami obsługującymi mniejszości, aby aktywnie rekrutować studentów do pracy w agencjach federalnych.
Wniesiono
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_2786
Wnioskodawca: Sen. Kim, Andy [D-NJ]
Data rozpoczęcia: 2025-09-11