arrow_back Wróć do aplikacji

Podatek od nadmiernych wynagrodzeń prezesów: wyższe podatki dla firm z dużymi dysproporcjami płac

Ustawa wprowadza wyższe podatki dla firm, w których wynagrodzenie prezesa lub najlepiej opłacanego pracownika jest ponad 50 razy wyższe niż średnie wynagrodzenie pozostałych pracowników. Ma to na celu zmniejszenie nierówności płacowych i może wpłynąć na strategie wynagradzania w dużych korporacjach, potencjalnie prowadząc do zmian w strukturze płac lub cenach produktów i usług.
Kluczowe punkty
Firmy, gdzie prezes zarabia ponad 50 razy więcej niż przeciętny pracownik, zapłacą wyższy podatek korporacyjny.
Wysokość dodatkowego podatku zależy od skali dysproporcji płac, rosnąc wraz z nią.
Zmiany dotyczą lat podatkowych rozpoczynających się po 31 grudnia 2025 roku.
Małe firmy (przychody poniżej 100 milionów dolarów rocznie) są zwolnione z tego obowiązku.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_2818
Wnioskodawca: Sen. Sanders, Bernard [I-VT]
Data rozpoczęcia: 2025-09-16