Ustawa o Płatnym Urlopie Rodzinnym i Medycznym (FAMILY Act)
Ta ustawa wprowadza federalny program płatnych urlopów rodzinnych i medycznych, zapewniając wsparcie finansowe osobom, które muszą wziąć wolne od pracy z powodu poważnej choroby, opieki nad członkiem rodziny lub w związku z przemocą. Obywatele będą mogli otrzymać świadczenia pieniężne, co pomoże im utrzymać stabilność finansową w trudnych życiowych sytuacjach, bez obawy o utratę pracy czy dochodów.
Kluczowe punkty
Nowy program federalny zapewni płatny urlop z powodu własnej poważnej choroby, opieki nad chorym członkiem rodziny (w tym partnerem domowym, dziećmi, rodzicami, rodzeństwem, dziadkami, wnukami) lub w sytuacjach związanych z przemocą domową, seksualną, stalkingiem.
Osoby uprawnione otrzymają świadczenia pieniężne, których wysokość będzie zależała od ich wcześniejszych zarobków, z ustalonymi kwotami minimalnymi i maksymalnymi, co zapewni podstawowe wsparcie finansowe.
Ustawa chroni pracowników przed zwolnieniem lub dyskryminacją za korzystanie z urlopu oraz gwarantuje powrót na to samo lub równoważne stanowisko z zachowaniem świadczeń zdrowotnych.
W Social Security Administration powstanie nowe biuro odpowiedzialne za zarządzanie programem, rozpatrywanie wniosków i wypłatę świadczeń, co ma zapewnić sprawną obsługę obywateli.
Ustawa przewiduje wsparcie finansowe dla stanów, które już posiadają własne programy płatnych urlopów rodzinnych i medycznych, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów dotyczących zakresu świadczeń i udostępniania danych.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie