Ochrona praw pracowniczych: przywrócenie układów zbiorowych w administracji federalnej
Ustawa ma na celu unieważnienie wcześniejszych zarządzeń prezydenckich, które ograniczały prawa pracowników federalnych do negocjacji zbiorowych. Dzięki temu, układy zbiorowe pracy, które obowiązywały przed 26 marca 2025 roku, pozostaną w mocy, zapewniając stabilność warunków zatrudnienia i ochrony praw pracowniczych w agencjach federalnych.
Kluczowe punkty
Unieważnia zarządzenia prezydenckie ograniczające prawa pracowników federalnych do negocjacji zbiorowych.
Zapewnia, że istniejące układy zbiorowe pracy w administracji federalnej pozostają w pełni ważne i skuteczne.
Status:
Wniesiono
Wola Obywatelska
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.