Wypłata zaległych pensji i ochrona miejsc pracy po zawieszeniu rządu.
Ustawa zapewnia natychmiastowe wypłaty zaległych pensji dla wszystkich pracowników federalnych, wojskowych i pracowników firm kontraktowych, którzy ucierpieli finansowo z powodu zawieszenia działalności rządu. Gwarantuje to, że wszystkie osoby objęte ustawą otrzymają standardowe wynagrodzenie z mocą wsteczną, niezależnie od tego, czy pracowały, czy zostały wysłane na przymusowy urlop. Ponadto, chroni pracowników federalnych przed stałymi zwolnieniami grupowymi (redukcjami etatów) w trakcie trwania tego zawieszenia.
Kluczowe punkty
Wszyscy pracownicy federalni i wojskowi otrzymają pełne wynagrodzenie i świadczenia za okres zawieszenia rządu, w tym ci, którzy pracowali bez płacy i ci, którzy zostali wysłani na przymusowy urlop.
Firmy kontraktowe zostaną zrekompensowane za wypłacenie zaległych pensji swoim pracownikom, którzy stracili pracę lub mieli obniżone godziny z powodu zawieszenia rządu.
W trakcie zawieszenia rządu agencje federalne nie mogą przeprowadzać stałych zwolnień grupowych (redukcji etatów) ani umieszczać pracowników na urlopie administracyjnym dłużej niż 10 dni roboczych.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie