Dotacje na cyfrowe umiejętności w pracy: wsparcie dla pracowników i bezrobotnych.
Ustawa tworzy nowy program dotacji, który ma pomóc pracownikom i osobom poszukującym pracy w zdobyciu niezbędnych umiejętności cyfrowych. Celem jest zwiększenie szans na lepsze zatrudnienie, zwłaszcza dla osób z barierami w dostępie do pracy, oraz zmniejszenie luki kompetencyjnej, która dotyka znaczną część siły roboczej. Obywatele zyskają dostęp do szkoleń finansowanych przez państwo, co ma uczynić ich bardziej odpornymi na zmiany technologiczne na rynku pracy.
Kluczowe punkty
Nowy program dotacji (Digital Skills at Work Grant Program) finansuje szkolenia z umiejętności cyfrowych dla obecnych i przyszłych pracowników.
Priorytetowe wsparcie dla osób z barierami w zatrudnieniu, w tym osób z niskim wykształceniem, niskimi zarobkami lub ograniczoną znajomością języka angielskiego.
Środki będą rozdzielane między stany na podstawie populacji, liczby osób w wieku produkcyjnym oraz liczby osób z niskimi umiejętnościami cyfrowymi.
Wprowadzenie definicji 'odporności cyfrowej' (digitally resilient) dla jednostek i systemów edukacyjnych, promującej zdolność adaptacji do nowych technologii.
Umiejętności cyfrowe i informacyjne zostają oficjalnie włączone do katalogu usług szkoleniowych w ramach ustawy Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA).
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie