Ustawa o przeglądzie zatrudnienia w służbach granicznych i imigracyjnych (DHS)
Ustawa wprowadza obowiązkową kontrolę procesów rekrutacji i szkolenia funkcjonariuszy służb granicznych (CBP) oraz imigracyjnych (ICE). Ma to na celu upewnienie się, że wszyscy pracownicy przeszli odpowiednie sprawdzenie przeszłości i ukończyli wymagane kursy przygotowawcze.
Kluczowe punkty
Audyt dokumentacji kadrowej w celu potwierdzenia pełnej weryfikacji przeszłości pracowników.
Sprawdzenie, czy przy zatrudnianiu uwzględniono lokalne kartoteki dotyczące wykroczeń i dyscypliny.
Obowiązkowe certyfikaty potwierdzające ukończenie szkoleń przez wszystkich agentów i oficerów.
Przygotowanie publicznego raportu na temat skuteczności szkoleń i rzetelności rekrutacji.
Status:
Wniesiono
Zapisz swoje stanowisko do audytu.
Dlaczego Twój głos ma znaczenie?
Tworzy surowy, niezaprzeczalny dowód. Wola Obywatelska dostarcza trwałych danych do weryfikacji lojalności rządu wobec obywateli
(wyjaśnione tutaj).
Zacznij rejestrować go teraz.