Prawo do pracy: swobodny wybór przynależności do związków zawodowych
Ta ustawa ma na celu zapewnienie pracownikom pełnej swobody w decydowaniu, czy chcą należeć do związków zawodowych i płacić im składki. Oznacza to, że nikt nie będzie mógł być zmuszony do członkostwa w związku zawodowym ani do opłacania składek jako warunku zatrudnienia. Zmiany te mogą wpłynąć na relacje między pracownikami a związkami zawodowymi, dając większą indywidualną kontrolę nad decyzjami dotyczącymi przynależności związkowej.
Kluczowe punkty
Pracownicy zyskują prawo do swobodnego wyboru, czy chcą dołączyć do związku zawodowego, czy też nie.
Zabronione jest wymaganie członkostwa w związku zawodowym lub opłacania składek jako warunku zatrudnienia.
Nowe zasady będą obowiązywać dla umów o pracę zawieranych lub odnawianych po wejściu ustawy w życie.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie