arrow_back Wróć do aplikacji

Reforma zatrudnienia w rządzie: priorytet dla umiejętności i efektywności

Ustawa ma na celu usprawnienie procesu zatrudniania w administracji federalnej, aby zapewnić, że na stanowiska trafiają osoby o wysokich kwalifikacjach i zaangażowane w służbę publiczną. Zmiany mają skrócić czas rekrutacji i poprawić komunikację z kandydatami, co może ułatwić obywatelom ubieganie się o pracę w sektorze publicznym.
Kluczowe punkty
Nowe zasady zatrudnienia w agencjach federalnych będą kłaść nacisk na umiejętności praktyczne i zaangażowanie w służbę publiczną.
Proces rekrutacji ma być szybszy (poniżej 80 dni) i bardziej przejrzysty dla kandydatów, z regularnymi aktualizacjami statusu aplikacji.
Wprowadzone zostaną nowoczesne technologie, takie jak analiza danych, aby usprawnić wyszukiwanie i wybór najlepszych kandydatów.
Zabronione będzie zatrudnianie na podstawie rasy, płci czy religii, a także osób niechętnych obronie Konstytucji USA.
article Oficjalny tekst account_balance Strona procesu
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie
Brak głosów
Dodatkowe Informacje
Numer druku: 119_S_591
Wnioskodawca: Sen. Scott, Rick [R-FL]
Data rozpoczęcia: 2025-02-13
Lustra używa Sztucznej Inteligencji. Zweryfikuj szczegóły w dokumentach źródłowych.
Podsumowane przez: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dane źródłowe: api.congress.gov
Logi pracy AI dla tego dokumentu launch

OFICJALNY TYTUŁ PRAWNY

Restore Merit to Government Service Act of 2025

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA

Jaki jest oficjalny numer tej ustawy?

Oficjalny numer druku dla tej legislacji to 119_S_591.

Która izba zainicjowała tę legislację?

Legislacja została zainicjowana w Senacie.

Kiedy rozpoczął się proces legislacyjny?

Proces oficjalnie rozpoczął się 2025-02-13.

Jakie są główne postanowienia?

Kluczowe punkty to:

  • Nowe zasady zatrudnienia w agencjach federalnych będą kłaść nacisk na umiejętności praktyczne i zaangażowanie w służbę publiczną.
  • Proces rekrutacji ma być szybszy (poniżej 80 dni) i bardziej przejrzysty dla kandydatów, z regularnymi aktualizacjami statusu aplikacji.
  • Wprowadzone zostaną nowoczesne technologie, takie jak analiza danych, aby usprawnić wyszukiwanie i wybór najlepszych kandydatów.
  • Zabronione będzie zatrudnianie na podstawie rasy, płci czy religii, a także osób niechętnych obronie Konstytucji USA.
Jaki jest obecny status prawny?

Obecny status to Wniesiono.

Gdzie mogę przeczytać pełny tekst ustawy?

Pełny oficjalny tekst jest dostępny pod adresem: Przejrzyj pełny tekst

Kto jest głównym wnioskodawcą?

Głównym wnioskodawcą jest Sen. Scott, Rick [R-FL].

Jaki jest ostatni szczegółowy status?

Ostatni szczegółowy status to: Introduced in Senate

Czy to podsumowanie jest zweryfikowane?

Tak. Treść została przeanalizowana przez AI i zweryfikowana przez System Sędziowski Lustra dnia 2025-12-23.

KATEGORIE

Praca Prawo i Sądy