Wsparcie dla lokalnych służb porządkowych: szkolenia, rekrutacja i zdrowie psychiczne
Ustawa "Inwestuj, aby Chronić" tworzy program dotacji dla lokalnych służb porządkowych zatrudniających mniej niż 175 funkcjonariuszy. Celem jest poprawa bezpieczeństwa publicznego poprzez lepsze szkolenia, wsparcie psychologiczne dla funkcjonariuszy oraz ułatwienie rekrutacji i utrzymania kadry. Obywatele mogą odczuć poprawę w jakości interwencji i dostępności służb.
Kluczowe punkty
Szkolenia dla funkcjonariuszy: Dotacje na szkolenia z deeskalacji, postępowania w sytuacjach przemocy domowej, reagowania na strzelaniny, bezpiecznego obchodzenia się z substancjami nielegalnymi oraz interwencji wobec osób z problemami psychicznymi, uzależnieniami, weteranów, osób z niepełnosprawnościami, młodzieży, ofiar przemocy i osób bezdomnych.
Wsparcie psychiczne dla funkcjonariuszy: Finansowanie dostępu do usług zdrowia behawioralnego, w tym terapii stresu pourazowego, wsparcia rówieśniczego i rodzinnego, a także stypendia na studia podyplomowe z zakresu zdrowia psychicznego, publicznego lub pracy socjalnej.
Poprawa rekrutacji i utrzymania kadry: Możliwość wykorzystania dotacji na premie za podpisanie umowy o pracę oraz premie retencyjne dla funkcjonariuszy z dłuższym stażem, co ma zachęcić do pracy w służbach i zmniejszyć rotację.
Zwiększona przejrzystość i odpowiedzialność: Wprowadzenie wymogów sprawozdawczych dla beneficjentów dotacji, audytów w celu zapobiegania nadużyciom oraz publicznego ujawniania informacji o wypłaconych premiach.
Wniesiono
Głosowanie Obywatelskie