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Mudanças nas Negociações Salariais para Gerentes do Serviço Postal dos EUA

Esta lei visa simplificar o processo de negociação de salários e benefícios para o pessoal de supervisão e gerência do Serviço Postal dos EUA. Ela introduz novos prazos para propostas e decisões vinculativas em caso de desacordo, garantindo maior transparência e estabilidade nas condições de emprego para esses funcionários.
Pontos-chave
O Serviço Postal dos EUA deve apresentar propostas de salários e benefícios para gerentes 60 dias antes do vencimento dos acordos atuais.
Se não houver acordo, a decisão final de um painel será vinculativa tanto para o Serviço Postal quanto para a organização de supervisores.
Novas regras visam uma determinação mais justa e oportuna das condições de emprego para os gerentes postais.
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Número de impressão: 117_HR_1623
Patrocinador: Rep. Connolly, Gerald E. [D-VA-11]
Data de início: 2021-03-08