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Imposto sobre Salários Excessivos de CEOs: Impostos Mais Altos para Empresas com Grandes Disparidades Salariais.

Uma nova proposta de lei visa aumentar os impostos para empresas onde a remuneração do CEO ou do funcionário mais bem pago é mais de 50 vezes superior ao salário mediano do trabalhador. O objetivo é reduzir a desigualdade de rendimentos e potencialmente encorajar as empresas a distribuir os lucros de forma mais equitativa, o que poderá impactar a estabilidade económica e social.
Pontos-chave
Empresas onde o CEO ganha mais de 50 vezes o salário médio de um trabalhador enfrentarão uma taxa de imposto corporativo mais alta.
O valor do imposto adicional depende da escala da disparidade salarial – quanto maior a diferença, maior o imposto.
As disposições deverão entrar em vigor após 31 de dezembro de 2021 e também se aplicarão a grandes corporações privadas.
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Número de impressão: 117_HR_1979
Patrocinador: Rep. Lee, Barbara [D-CA-13]
Data de início: 2021-03-17