Qual é a identificação oficial deste projeto?
O número oficial de impressão é HR 2195.
Proteção direitos trabalhistas militares: Novas regras de arbitragem
Esta lei fortalece os direitos de emprego e reemprego de militares após o serviço. Uma mudança fundamental é que os empregadores não podem mais exigir que militares concordem com a arbitragem como condição de emprego, dando-lhes mais liberdade para buscar seus direitos na justiça.
Pontos-chave
Todas as proteções e disposições processuais relacionadas ao emprego de militares estão agora explicitamente cobertas.
Acordos de arbitragem para reivindicações de emprego por militares não são aplicáveis, a menos que ambas as partes concordem voluntariamente com a arbitragem após uma queixa ter sido apresentada em tribunal ou perante o Merit Systems Protection Board.
O consentimento para arbitragem não é considerado voluntário se for uma condição de emprego, avanço ou recebimento de benefícios.
Estado:
Expirado
Registe a sua posição para a auditoria.
Por que o seu voto importa?
Cria uma prova crua e inegável. A Vontade Cívica fornece dados permanentes para verificar a lealdade do Governo para com os seus cidadãos
(explicado aqui).
Comece a registá-lo agora.