Qual é a identificação oficial deste projeto?
O número oficial de impressão é HR 2242.
Equidade Salarial: Proibição de Perguntar Histórico Salarial a Candidatos
Este projeto de lei visa impedir que os empregadores perguntem sobre seus ganhos passados ou os usem para determinar seu novo salário. Busca combater a desigualdade salarial, garantindo que a remuneração seja baseada no valor do cargo, e não em seu histórico salarial. Empregadores que violarem essas regras enfrentarão penalidades financeiras.
Pontos-chave
Os empregadores não podem perguntar sobre seu salário ou benefícios anteriores antes de fazer uma oferta de emprego.
Seu novo salário não pode ser baseado em seus ganhos anteriores, a menos que você forneça voluntariamente essas informações após receber uma oferta para negociar uma taxa mais alta.
Os empregadores não podem retaliar contra você por se opor a essas regras ou relatar violações.
A violação dessas disposições pode resultar em penalidades financeiras e indenizações a serem pagas aos funcionários afetados.
Estado:
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