Penalidades fiscais e incentivos para trazer empregos de volta aos EUA.
Esta lei impõe penalidades financeiras e fiscais severas às empresas que deslocalizem mais de 50 empregos para o estrangeiro, ao mesmo tempo que oferece créditos fiscais àquelas que tragam operações de volta para os EUA, especialmente para áreas de baixo rendimento. Os cidadãos beneficiarão de maior transparência em relação aos despedimentos relacionados com a deslocalização, e os fundos públicos (subvenções, contratos) serão preferencialmente direcionados para empresas que apoiem o emprego doméstico.
Pontos-chave
As empresas que deslocalizarem empregos perderão o direito de deduzir os custos de outsourcing dos impostos e terão de reembolsar créditos ou subvenções federais anteriores.
É introduzido um crédito fiscal de 20% para empresas que realoquem operações de volta para os EUA, particularmente para zonas economicamente desfavorecidas.
As empresas que solicitarem subvenções ou contratos federais e que tenham deslocalizado mais de 50 empregos recentemente enfrentarão penalidades na pontuação de avaliação (mínimo 10% de preferência negativa).
Os trabalhadores afetados por despedimentos em massa devem receber um aviso obrigatório que especifique se os seus cargos estão a ser transferidos para fora dos Estados Unidos.
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