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Reentrada no Mercado STEM: Estágios Pagos e Subsídios para Empresas.

Esta lei visa facilitar o regresso ao trabalho em áreas STEM (ciência, tecnologia, engenharia, matemática) para indivíduos desempregados ou subempregados, especialmente mulheres e minorias. Pequenas e médias empresas STEM podem receber subsídios para oferecer estágios remunerados e programas de reentrada que levam a posições acima do nível de entrada. Isso busca preencher lacunas na força de trabalho e apoiar o desenvolvimento de carreira nesses setores-chave.
Pontos-chave
Novos programas de estágio e reentrada: Pequenas e médias empresas STEM receberão financiamento para criar estágios remunerados para indivíduos que retornam ao mercado de trabalho, oferecendo salários e benefícios acima do nível de entrada.
Apoio a grupos sub-representados: A lei prioriza indivíduos de populações sub-representadas em STEM (por exemplo, mulheres, minorias) e de áreas rurais, ajudando-os a encontrar emprego.
Desenvolvimento de carreira: Os programas são projetados não apenas para o emprego, mas também para fornecer treinamento, mentoria e planos de carreira que levam a carreiras em tempo integral e oportunidades de avanço.
Subsídios para empresas: As empresas podem receber subsídios anuais que variam de US$ 100.000 a US$ 5.000.000 para executar programas com duração mínima de 10 semanas, incentivando o investimento no desenvolvimento da força de trabalho.
article Texto oficial account_balance Página do processo
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Número de impressão: 117_HR_2784
Patrocinador: Rep. Houlahan, Chrissy [D-PA-6]
Data de início: 2021-04-22
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

STEM RESTART Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_2784.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-04-22.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Novos programas de estágio e reentrada: Pequenas e médias empresas STEM receberão financiamento para criar estágios remunerados para indivíduos que retornam ao mercado de trabalho, oferecendo salários e benefícios acima do nível de entrada.
  • Apoio a grupos sub-representados: A lei prioriza indivíduos de populações sub-representadas em STEM (por exemplo, mulheres, minorias) e de áreas rurais, ajudando-os a encontrar emprego.
  • Desenvolvimento de carreira: Os programas são projetados não apenas para o emprego, mas também para fornecer treinamento, mentoria e planos de carreira que levam a carreiras em tempo integral e oportunidades de avanço.
  • Subsídios para empresas: As empresas podem receber subsídios anuais que variam de US$ 100.000 a US$ 5.000.000 para executar programas com duração mínima de 10 semanas, incentivando o investimento no desenvolvimento da força de trabalho.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Houlahan, Chrissy [D-PA-6].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-27.

CATEGORIAS

Trabalho Educação Economia