arrow_back Voltar para a App

Créditos fiscais para empregadores que contratam jovens e desempregados.

Esta lei modifica os créditos fiscais para empresas que contratam jovens e indivíduos com dificuldades de emprego. O objetivo é incentivar os empregadores a oferecer empregos a esses grupos, potencialmente aumentando seu acesso ao mercado de trabalho e melhorando sua situação financeira.
Pontos-chave
Extensão do crédito fiscal para empregadores que contratam jovens para emprego durante todo o ano, não apenas no verão.
Introdução de um novo crédito fiscal para empresas que contratam "jovens desconectados" – indivíduos de 16 a 25 anos que não frequentaram a escola ou não foram empregados regularmente nos últimos 6 meses, ou ex-crianças em acolhimento.
As alterações aplicam-se a indivíduos que começam a trabalhar para um empregador após a data de promulgação da lei.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_3107
Patrocinador: Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2]
Data de início: 2021-05-11
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
Ver registos de IA launch

TÍTULO LEGAL OFICIAL

Helping to Encourage Real Opportunities (HERO) for Youth Act of 2021

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_3107.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-05-11.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Extensão do crédito fiscal para empregadores que contratam jovens para emprego durante todo o ano, não apenas no verão.
  • Introdução de um novo crédito fiscal para empresas que contratam "jovens desconectados" – indivíduos de 16 a 25 anos que não frequentaram a escola ou não foram empregados regularmente nos últimos 6 meses, ou ex-crianças em acolhimento.
  • As alterações aplicam-se a indivíduos que começam a trabalhar para um empregador após a data de promulgação da lei.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Kelly, Robin L. [D-IL-2].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Ways and Means.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-27.

CATEGORIAS

Impostos Trabalho