Lei de Flexibilidade para Famílias Trabalhadoras: Novos Direitos, Deveres do Empregador

Esta lei concede aos funcionários o direito de solicitar arranjos de trabalho flexíveis, como mudanças de horário, local ou cronograma. Os empregadores são obrigados a considerar esses pedidos e fornecer razões para qualquer recusa. O objetivo é ajudar os indivíduos a equilibrar a vida profissional e familiar, potencialmente melhorando o bem-estar e a produtividade.