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Proteção de Candidatos Mais Velhos: Proibição de Discriminação por Idade

Esta lei visa garantir que indivíduos mais velhos não sejam discriminados ao se candidatar a empregos. Isso significa que os empregadores não podem limitar, segregar ou classificar os candidatos com base na sua idade. A lei procura facilitar a procura de emprego para pessoas mais velhas e proteger os seus direitos.
Pontos-chave
Estende a proteção contra a discriminação por idade aos candidatos a emprego, não apenas aos funcionários atuais.
Proíbe os empregadores de limitar, segregar ou classificar os candidatos com base na idade.
Manda realizar um estudo para avaliar a extensão da discriminação por idade na contratação e recomendar melhores práticas.
article Texto oficial account_balance Página do processo
RESULTADOS DA VOTAÇÃO
2021-11-04
53%
A favor 224
Contra 200
Abstenção 0
Resultados completos open_in_new
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_3992
Patrocinador: Rep. Garcia, Sylvia R. [D-TX-29]
Data de início: 2021-06-17
Data de votação: 2021-11-04
Reunião nº: 1
Votação nº: 358