Apoio ao Reingresso no Trabalho: Subsídio para Novos Trabalhadores
Esta lei introduz um novo subsídio financeiro para indivíduos que encontram um novo emprego após receberem benefícios de desemprego devido à pandemia de COVID-19. O objetivo é incentivar um retorno mais rápido ao mercado de trabalho, oferecendo apoio financeiro durante as semanas iniciais de emprego. Indivíduos que deixarem voluntariamente o emprego dentro de 6 semanas podem ser obrigados a reembolsar os fundos, a menos que o motivo da saída esteja relacionado com a COVID-19 ou condições de trabalho inseguras.
Pontos-chave
Indivíduos que encontrarem emprego após receberem benefícios de desemprego relacionados à pandemia podem receber até 9 pagamentos semanais de $180.
O subsídio foi concebido para auxiliar na transição do desemprego para o emprego, proporcionando estabilidade financeira no início de um novo trabalho.
Em alguns casos, um pagamento único em montante fixo de todo o subsídio pode ser feito em vez de pagamentos semanais.
Se um indivíduo se separar voluntariamente do emprego dentro de 6 semanas após receber o pagamento, ele deverá reembolsá-lo, a menos que o motivo seja COVID-19 ou condições de trabalho inseguras.
O objetivo é incentivar um retorno mais rápido à força de trabalho e reduzir a dependência dos benefícios de desemprego.
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