arrow_back Voltar para a App

Proteção de Franqueadores: Sem Relação de Emprego para Atividades Sociais

Esta lei esclarece que um franqueador não se torna empregador de um franqueado, mesmo que exija a adesão a políticas de segurança, antidiscriminação ou COVID-19. Isso visa encorajar os franqueadores a promover boas práticas sem o medo de obrigações trabalhistas adicionais. Os cidadãos podem experimentar maior segurança em locais de trabalho franqueados devido a padrões consistentes.
Pontos-chave
Franqueadores podem exigir que franqueados adotem políticas sobre assédio, tráfico humano, violência no local de trabalho, discriminação, treinamento ou bolsas de estudo sem serem considerados empregadores.
A implementação de políticas relacionadas ao COVID-19 (por exemplo, uso de EPI) por um franqueador não estabelece uma relação de emprego com o franqueado.
A lei tem precedência sobre a lei estadual, garantindo regras uniformes em todo o país em relação às relações de franquia.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_4109
Patrocinador: Rep. Walorski, Jackie [R-IN-2]
Data de início: 2021-06-23