Diversidade e Inclusão no Departamento de Estado: Novas Políticas de Emprego
Esta lei visa aumentar a diversidade dentro do Departamento de Estado dos EUA, incluindo o Serviço Estrangeiro. Estabelece um novo Diretor de Diversidade e Inclusão, responsável por desenvolver planos e metas para garantir igualdade de oportunidades para todos os grupos. Os cidadãos podem esperar que o Departamento de Estado reflita melhor a diversidade da sociedade americana, potencialmente melhorando os serviços diplomáticos.
Pontos-chave
Criação de um cargo de Diretor de Diversidade e Inclusão no Departamento de Estado, que aconselhará o Secretário de Estado sobre estas matérias.
Introdução de planos e metas para os escritórios individuais do Departamento de Estado para promover a diversidade no recrutamento, promoções e retenção.
Estabelecimento de programas de mentoria para membros do Serviço Estrangeiro e do serviço civil para apoiar o desenvolvimento de carreira, especialmente para grupos sub-representados.
Requisito de relatar a composição demográfica dos conselhos de recrutamento e promoção, aumentando a transparência nos processos de contratação.
Expirado
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