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Maior escolha e oportunidade de emprego para adultos com deficiência.

Esta lei altera as regras para o emprego de indivíduos com deficiência, permitindo-lhes um acesso mais amplo a empregos com salários abaixo do mínimo, se assim o desejarem. O objetivo é aumentar as suas oportunidades de emprego e escolhas de carreira. As alterações aplicam-se a indivíduos com 18 anos ou mais e introduzem novas regras para o aconselhamento vocacional.
Pontos-chave
Indivíduos com deficiência com 18 anos ou mais podem agora escolher conscientemente o emprego com salários abaixo do mínimo, proporcionando mais opções de trabalho.
Os empregadores devem documentar os esforços para contactar as unidades estatais para aconselhamento e informação para os funcionários com deficiência.
As alterações são retroativas a 13 de março de 2020, o que significa que se aplicam ao emprego a partir dessa data.
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Número de impressão: 117_HR_4761
Patrocinador: Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6]
Data de início: 2021-07-28