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Maior transparência em multas por violações de segurança no trabalho.

Novas regras exigem a divulgação pública de multas significativas contra empresas por violações de segurança e saúde no trabalho. Isso visa aumentar a conscientização sobre locais de trabalho inseguros e proteger os funcionários. Os cidadãos poderão verificar facilmente se seu empregador prioriza a segurança.
Pontos-chave
Multas acima de US$ 60.000 ou múltiplas violações de segurança serão anunciadas publicamente.
Os avisos serão distribuídos a jornais locais, organizações da indústria, sindicatos e governos estaduais/locais.
O objetivo é aumentar a conscientização sobre empresas que não cumprem as regulamentações de segurança no trabalho.
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Expirado
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Número de impressão: 117_HR_5664
Patrocinador: Rep. Levin, Andy [D-MI-9]
Data de início: 2021-10-21
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Keeping Workers Safe Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_5664.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-10-21.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Multas acima de US$ 60.000 ou múltiplas violações de segurança serão anunciadas publicamente.
  • Os avisos serão distribuídos a jornais locais, organizações da indústria, sindicatos e governos estaduais/locais.
  • O objetivo é aumentar a conscientização sobre empresas que não cumprem as regulamentações de segurança no trabalho.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Levin, Andy [D-MI-9].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho Segurança