Apoio a Trabalhadores de Combustíveis Fósseis: Novos Benefícios e Assistência
Esta lei estabelece um novo escritório dentro do Departamento do Tesouro para apoiar trabalhadores que perdem empregos devido à transição energética. Funcionários de minas de carvão e usinas de combustíveis fósseis em fechamento podem receber ajuda financeira, seguro de saúde, apoio à aposentadoria e educacional. O objetivo é aliviar o impacto dessas mudanças nas pessoas afetadas.
Pontos-chave
Um novo escritório dentro do Departamento do Tesouro gerenciará programas de apoio para trabalhadores do setor de combustíveis fósseis.
Funcionários afetados pelo fechamento de minas ou usinas podem receber benefícios financeiros para complementar sua renda aos níveis pré-demissão por 5 anos.
Será fornecido apoio para prêmios de seguro de saúde por 5 anos, incluindo a continuação da cobertura COBRA ou assistência para uma nova cobertura.
Os trabalhadores receberão apoio para contribuições para planos de aposentadoria, correspondendo às contribuições anteriores do empregador.
Benefícios educacionais, semelhantes aos para veteranos, estarão disponíveis para trabalhadores e seus filhos para instituições públicas estaduais ou escolas vocacionais.
Empresas que contratarem ex-trabalhadores do setor de combustíveis fósseis terão prioridade para subsídios de energia limpa.
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