arrow_back Voltar para a App

Fim da vacinação obrigatória para funcionários e contratados federais

Este projeto de lei visa eliminar as vacinações obrigatórias contra a COVID-19 para funcionários federais e empresas que trabalham com o governo. Se aprovado, os cidadãos empregados na administração federal ou que trabalham para contratados governamentais não serão mais obrigados a receber a vacina COVID-19, impactando suas condições de emprego.
Pontos-chave
Remove a exigência da vacina COVID-19 para funcionários federais.
Remove a exigência da vacina COVID-19 para funcionários de contratados federais.
article Texto oficial account_balance Página do processo
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_5908
Patrocinador: Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2]
Data de início: 2021-11-05
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
Ver registos de IA launch

TÍTULO LEGAL OFICIAL

Stop Vaccine Mandates Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_5908.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-11-05.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Remove a exigência da vacina COVID-19 para funcionários federais.
  • Remove a exigência da vacina COVID-19 para funcionários de contratados federais.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho Saúde