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Emprego bancário facilitado para indivíduos com pequenas infrações passadas.

Esta lei facilita que indivíduos com pequenas infrações passadas encontrem emprego em bancos e cooperativas de crédito. Introduz novas regras que permitem o emprego se tempo suficiente tiver passado desde a infração, o registo tiver sido limpo, ou a infração for muito menor. Cidadãos com tais antecedentes terão maiores oportunidades de emprego estável, potencialmente melhorando a sua situação financeira e social.
Pontos-chave
Indivíduos com pequenas infrações de há 7 anos (ou 5 anos desde a libertação da prisão) podem candidatar-se a empregos bancários.
Condenações expurgadas ou seladas não serão uma barreira ao emprego.
Infrações muito menores, como conduzir com licença expirada ou furto de baixo valor, não bloquearão o emprego após um ano.
O processo de solicitação de consentimento para emprego foi simplificado, e as agências considerarão evidências de reabilitação.
A lei visa expandir as oportunidades de emprego para indivíduos com registos criminais, potencialmente reduzindo o desemprego e melhorando a integração social.
article Texto oficial account_balance Página do processo
RESULTADOS DA VOTAÇÃO
2022-05-11
79%
A favor 329
Contra 88
Abstenção 0
Resultados completos open_in_new
Expirado
Sondagem Cidadã
Sem votos
Informações Adicionais
Número de impressão: 117_HR_5911
Patrocinador: Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3]
Data de início: 2021-11-09
Data de votação: 2022-05-11
Reunião nº: 2
Votação nº: 156
A Lustra usa Inteligência Artificial. Verifique os detalhes nos documentos originais.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Dados de origem: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

Fair Hiring in Banking Act

PERGUNTAS FREQUENTES

Qual é a identificação oficial deste projeto?

O número oficial de impressão é 117_HR_5911.

Qual câmara iniciou esta legislação?

Esta legislação foi iniciada na Câmara dos Representantes.

Quando começou o processo legislativo?

O processo começou oficialmente em 2021-11-09.

Quais são as principais disposições?

Os pontos-chave incluem:

  • Indivíduos com pequenas infrações de há 7 anos (ou 5 anos desde a libertação da prisão) podem candidatar-se a empregos bancários.
  • Condenações expurgadas ou seladas não serão uma barreira ao emprego.
  • Infrações muito menores, como conduzir com licença expirada ou furto de baixo valor, não bloquearão o emprego após um ano.
  • O processo de solicitação de consentimento para emprego foi simplificado, e as agências considerarão evidências de reabilitação.
  • A lei visa expandir as oportunidades de emprego para indivíduos com registos criminais, potencialmente reduzindo o desemprego e melhorando a integração social.
Qual é o estatuto legal específico?

O estatuto atual é Expirado.

Onde posso ler o texto completo?

O texto oficial completo está disponível em: Ver texto completo

Onde está o registo oficial de votação?

O registo oficial de votação nominal está em: ver registo de votação

Quem é o patrocinador principal?

O patrocinador principal é Rep. Beatty, Joyce [D-OH-3].

Qual é o último estado detalhado?

O último estado detalhado é: On motion to suspend the rules and pass the bill, as amended Agreed to by the Yeas and Nays: (2/3 required): 329 - 88 (Roll no. 156). (text: 05/10/2022 CR H4741-4743)

Este resumo foi verificado?

Sim. Este conteúdo foi analisado por IA e verificado pelo Sistema de Juiz Lustra em 2025-12-28.

CATEGORIAS

Trabalho Tribunais e Leis Economia